Navigate / search

Fulltime werken sluit goed vaderschap niet uit

Kun je 50 uur in de week werken en toch een betrokken vader zijn? Of moet je een papadag opnemen om jezelf ‘volwaardig vader’ te  mogen noemen? In het PapaPlus-manifest dat FNV Jong een paar weken geleden lanceerde, is dit ‘papadag-scenario’ de voorkeursnorm. De vakbond roept overheid en werkgevers op de vierdaagse werkweek in te voeren. Maar, is deze benadering niet te eenzijdig? Henk Hanssen, hoofdredacteur van IkVader, meent van wel. In dit stuk, dat vandaag ook in dagblad Trouw is verschenen, plaatst hij kanttekeningen bij het PapaPlus-manifest en wijst hij op andere methoden die de betrokkenheid van vaders ook kunnen vergroten. ‘Praat vaders geen schuldgevoel aan omdat zij geen papadag opnemen.’ Lees verder