10 weken verplicht vaderverlof?


Rond de geboorte krijgt je vrouw zestien weken zwangerschapsverlof. Tja, wij komen er bekaaid vanaf, met onze twee dagen kraamverlof. En dus riep loopbaancoach Vreneli Stadelmaier zaterdag in De Volkskrant op tot een wel Zeer Grondige Herziening van deze verlofregelingen. Ze stelt voor zowel vaders als moeders tien weken verlof te geven. ‘Vruchtbare vrouwen worden dan niet langer gediscrimineerd door werkgevers,’ aldus Stadelmaier. Gouden idee of losse flodder?

Groen Links-voorstel
Yes, wederom gooit iemand een steen in de vijver! Zo ongeveer een jaar nadat de flinke discussie werd gevoerd over het voorstel van Groen Links om het vaderverlof met twee weken te verlengen, oppert loopbaancoach Vreneli Stadelmaier van SheConsult om het vaderverlof met liefst negen weken en vijf dagen uit te breiden. Reden: Stadelmaier merkt in haar praktijk dat vrouwen in hun carrière worden belemmerd door zwangerschap en geboorte. Werkgevers zouden vrouwen in de vruchtbare leeftijd geen topposities gunnen omdat de kans groot is dat ze vroeg of laat kinderen krijgen en vervolgens voor een deeltijdbaantje kiezen.

Miezerig
Wat moeten wij hier nu van vinden? Discussie over het vaderverlof is natuurlijk altijd goed. In die miezerige twee verlofdagen die ons nu  zijn gegund, kunnen we net de afwas doen en ervoor zorgen dat de geboortekaarten de deur uitgaan. Voor een nadere kennismaking met dat wonder in de wieg is nauwelijks tijd. Het interessante aan de bijdrage van Stadelmaier is dat zij impliciet erkent dat vaders en moeders gelijkwaardig zijn – hulde! Vandaar haar idee om het verlof met je vrouw te delen – een principe dat in sommige Scandinavische landen al praktijk is, met name omdat het belang van betrokken vaderschap er breed wordt onderkend. In Noorwegen kunnen jonge ouders bijvoorbeeld kiezen tussen 54 weken verlof (80 procent doorbetaald) of 44 weken (100 procent doorbetaald). Moeders moeten de laatste drie weken voor de geboorte en de eerste zes weken na de geboorte opnemen. De rest van het verlof kunnen de ouders zelf verdelen waarbij vaders verplicht zijn minimaal zes weken op te nemen.

Twee keer nee
Stadelmaier houdt echter de hand aan de knip. Ze wil het zwangerschapsverlof van vrouwen met zes weken inkrimpen om zo geld vrij te maken voor het uitbreiding van het vaderverlof. Bovendien wil ze vaders verplichten na de geboorte tien weken verlof op te nemen. Twee keer nee, Frau Stadelmaier. Wij vaders willen graag meer verlof maar niet ten koste van het verlof van onze vrouwen, een verlof dat toch al niet overdreven royaal is. De EU stelt dat het zwangerschapsverlof voor vrouwen minimaal 14 weken moet zijn. Bovendien hebben we geen last van baarmoedernijd: we geven de jonge moeder graag de ruimte nog even te versmelten met het pasgeboren kind zonder haar het huis uit te hoeven werken om we zelf zo nodig een flesje afgekolfde melk moeten serveren.  En: we zitten ook niet te wachten op meer verplichtingen. Kortom, uw voorstel leent zich hooguit voor een amusante borreldiscussie maar wie nuchter blijft, schiet er gemakkelijk gaten in.

Belang betrokken vaderschap
Jazeker, uitbreiding van het vaderverlof verdient een voortdurende discussie. Maar niet op basis van de (twijfelachtige) stelling dat vrouwen tijdens hun vruchtbare leeftijd (van zeg 18 tot 45 jaar) worden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Laten we het belang van betrokken vaderschap voor de ontwikkeling van kinderen centraal stellen. Juist dit belang was voor Scandinavische landen namelijk de aanleiding tot debatten over het stimuleren van de participatie van mannen bij de opvoeding. En dit belang was voor president Obama reden om afgelopen Vaderdag een vaderschapsprogramma te lanceren dat bol staat van de nieuwe initiatieven. Laten we discussiëren over de vele manieren waarop je mannen kunt stimuleren én inspireren verder gestalte te geven aan hun rol als vader. Flexibilisering van werktijden, betere communicatie en voorlichting, fiscale bonussen en ga zo maar door. Met een rammelend voorstel dat tegen de haren van vrouwen én mannen instrijkt, breng je discussie geen stap verder.

Vorige IkVader test de Peugeot 3008
Volgende Hotel op Aruba deelt babybonus uit

Ook interessant

Op naar de C1000!
Soms heb je geluk. Zoals wanneer iemand je de sleutels van de nieuwe Fiat 500 in de handen drukt voor een paar daagjes rijden in de Auto van het Jaar 2008. Een gezinsautotest is wat overdreven voor dit boodschappenautootje. Dus reden we er maar mee naar de supermarkt…

26
Share
dadventure

Aanstaande vaders kunnen tijdens de negen-maanden-beurs, die woensdag 22 maart in de RAI van start gaat, kijken naar een korte film die hen in sneltreinvaart laat kennismaken met het vaderschap. De film, DADventure getiteld, wordt non-stop vertoond in het IkVader Trainingskamp op de beurs.

18
Share

Is het jou ook al opgevallen? We worden bedreigd door een samenzwering, een samenzwering die wil dat wij eerder aan kinderen beginnen. Ik weet hoe het zit. Het is een plan van een stel hoogopgeleide vrouwen, vooral wetenschapsters en journalistes. De wetenschapsters hebben afgesproken een reeks onderzoekjes te doen waaruit moet blijken dat mannen óók een biologische …

9
Share


Jaren geleden lanceerde IkVader een remix van de Boney M. classic Daddy Cool op het illustere platenlabel IkVader Records. De remix werd verzorgd door deejay DanceDad, alias Sanne Brasser. Deze Haagse diskjockey krijgt nu een waardige opvolger met Samora die in deze video het begrip DanceDad van een swingende nieuwe inhoud voorziet. Oh ja, het filmpje geeft een glimp van onze activiteiten tijdens de laatste editie van de negenmaandenbeurs. Kijken!

12
Share

Kinderopvangbedrijven, ouderorganisaties en politici klagen steen & been over de nieuwe bezuinigingen in de kinderopvang. Maar, volgens een tot op heden onderbelicht gebleven rapport kan er nog minstens 27 miljoen euro en wellicht 269 miljoen euro worden bespaard op de overheidsuitgaven aan kinderopvangtoeslag. Hoe? Nou ja gewoon, door het oneigenlijk gebruik aan te pakken.

10
Share

Venga. Dat klinkt als zon, zee, strand, lekker dansen op Ibiza met een cocktail in de hand. Mispoes, het gaat hier namelijk om het nieuwste model van het Koreaanse Kia. Maar die naam intrigeert. Heeft Kia dan zo’n swingende gezinsauto gemaakt? We vinden het uit in de Gezinsautotest van deze maand.

27
Share