‘Een revolutionaire stap'


MT_logo‘Een revolutionaire stap in de geschiedenis van het vaderschap’, noemt Henk Hanssen de keuze van Bos en Eurlings in een interview met Management Team. Hanssen is hoofdredacteur van de website ikvader.nl en auteur van het boek Babymanagement voor mannen. Hij voert al jaren strijd voor de erkenning van het vaderschap. Het gaat de goede kant op, vindt Hanssen.  

Cultuurverandering
‘Er is sprake van een sluimerende cultuurverandering. Steeds meer mannen steken de handen uit de mouwen en claimen hun rol als vader. Het is goed als die mannen zich geruggensteund voelen door politieke leiders.’ Van de werkgevers hoeven de actieve vaders weinig steun te verwachten. ‘Er zijn maar weinig Nederlandse bedrijven die een vadervriendelijk beleid voeren’, zegt Hanssen. ‘Ik ken er precies drie: PriceWaterhouseCoopers, het adviesbureau &samhoud, en radiozender BNR. Er zijn wel bedrijven die beleid voeren voor ouders, maar die richten zich niet specifiek op vaders. Als je mannen wilt bereiken, moet je mannelijke taal gebruiken. Geen getut.’ Vadervriendelijke beleid omvat volgens Hanssen onder meer flexibilisering van de werktijd, ouderschapsverlof en een ‘kinderdag’ waarop ouders hun kinderen meenemen naar het werk. Het probleem, stelt Hanssen, is dat bedrijven denken dat zoiets geld kost. Ten onrechte: ‘Het Amerikaanse Families and Work Institute heeft berekend dat het juist geld oplevert. Mannen die tijd kunnen besteden aan hun gezin zijn productiever en functioneren beter. Het vaderschap is een perfecte managementtraining.’

Vorige De beste (en domste) baby apps voor je smart phone
Volgende Een man als verloskundige - kan dat?

Ook interessant

Rond de geboorte krijgt je vrouw zestien weken zwangerschapsverlof. Tja, wij komen er bekaaid vanaf, met onze twee dagen kraamverlof. En dus riep loopbaancoach Vreneli Stadelmaier zaterdag in De Volkskrant op tot een wel Zeer Grondige Herziening van deze verlofregelingen. Ze stelt voor zowel vaders als moeders tien weken verlof te geven. ‘Vruchtbare vrouwen worden …

31
Share

De kinderopvangbranche wordt de laatste jaren geteisterd door een ware shake-out. Gingen er in 2012 49 kinderopvangbedrijven failliet, in 2013 legden honderden centra het loodje. Kinderopvang De Blokkentoren – met 27 vestigingen een grote speler in Gelderland – hoorde vorige week het faillissement uitspreken. De branche wijst steevast met een beschuldigende vinger naar Den Haag …

534
Share

Al jaren wordt er gesproken over Het Einde van de Man, het opnieuw uitvinden van mannelijkheid en macho’s die op hun retour zijn. Wij hebben daar geen problemen mee. Zeker niet wanneer uit deze bespiegelingen zulke fantastische filmpjes worden geboren als deze. Check it out!

23
Share

Knalrode broeken, gele truien en paarse petten. Morgen, 29 november, gaan alle kinderen fel gekleed op de Lorentzschool in Hilversum. Althans, dat is de bedoeling van Hans van Veen en Theo Meereboer, initiatiefnemers van de actie ‘Kinderen zijn kleurrijk’. Volgens de twee vaders is het de hoogste tijd om de voordelen van diversiteit te benadrukken. ‘Van al dat gepraat over zwarte en witte scholen worden we niets wijzer.’

18
Share

Hoewel op de IkVader-redactie wordt gegrapt dat er hooguit een paar slaapdronken nachtverpleegsters zullen luisteren, is Henk Hanssen ijdel genoeg om aanstaande zaterdag vroeg zijn bed uit te komen om een uur lang te gast te zijn in Nachtvluchten, een live programma van Radio 1 dat deze maand aandacht besteedt aan ‘veelbesproken vaders.’

29
Share

Toen veel van de huidige papa’s zelf nog in luiers rondliepen, stond Renault al aan de wieg van de MPV. Nu is het tijd voor alweer de derde generatie van de Scénic. IkVader voelt ‘m aan de tand in de IkVader Gezinsautotest!

137
Share