Er gaat niets boven moeders rokken!


penelope leachStel je bent werkgever en je wilt nou weleens weten wie het best voor je werkt. Je vaste medewerker, een uitzendkracht die bij jou op de zaak werkt of toch die maffe freelancer die buiten kantoor zijn/haar werk doet? Je besluit tot een onderzoek waarbij je alleen aan je medewerkers de vraag voorlegt wie hun werk het best verricht. Rara, wat is de uitkomst? Je medewerkers bezweren je dat ze het onderzoek heel serieus hebben genomen. Nee, die uitzendkrachten van tegenwoordig zijn zo gek nog niet. En die freelancer van laatst? Ook behoorlijk goed! Maar, als het om de details gaat, om de continuïteit van de onderneming, ja, dan kan er maar één de beste zijn: je eigen medewerker. Vindt… je eigen medewerker.

‘Door moeder verzorgde baby beter af’
Zo ongeveer, maar dan over het onderwerp ‘wie zorgt er het best voor de kinderen’, verliep het onderzoek dat begin deze week voor opvallende krantenkoppen zorgde. ‘Door moeder verzorgde baby beter af,’ kopte De Telegraaf bijvoorbeeld. Onder leiding van Penelope Leach, die op de Britse eilanden toch voor een autoriteit doorgaat, hadden ‘deskundigen’ 1200 moeders ondervraagd. Het eerste gesprek vond plaats toen hun kind drie maanden oud was, volgende gesprekken toen de kinderen tien, achttien, 36 en 51 maanden oud waren. En wat vonden de dames? Er gaat niets boven moeders rokken! In Penelope Leach-taal: ‘Het kind gedijt het beste als de moeder zich volledig over hen ontfermt.’ Niet heel verwonderlijk: de helft van de ondervraagde moeders zorgde fulltime voor hun kids.

Come on, Tony!
Al in 1995 gelastte Bill Clinton dat er geen dollarcent meer mocht worden besteed aan onderzoek naar de kwaliteit van ouderschap en kinderopvang als vaders niet gelijkwaardig in het onderzoek werden betrokken. Tony Blair is kennelijk nog niet zover.

Vorige Gezocht: 'intelligent design' voor de kinderopvang
Volgende Revolutie!

Ook interessant

Relatiecrisis? Ligt er een scheiding op de loer? Tel even tot tien voordat je aan jezelf gaat twijfelen. Er is namelijk eindelijk een geldig excuus voor je ‘relationele onvermogen’ uitgevonden. Zeg: “Nee schat, het ligt niet aan die ander, het ligt niet aan jou, het zit in mijn genen!” Jazeker: uit onderzoek dat deze week bekend is …

13
Share

"Papa, ik lust geen sinaasappel…" Als het aan de Fizzy Fruit Company ligt is het binnenkort afgelopen met dit gezeur. In de VS is Fizzy Fruit net op de markt gekomen in de vorm van… een vrolijk blik. Het gevriesdroogde fruit bevindt zich in een sachet. Water erbij en het begint gezellig te bruisen tot een heerlijk glas. De ontdekker, neurobioloog Galen Kaufman, zegt dat alle vitaminen behouden blijven.

21
Share

Opel maakt tegenwoordig oogverblindende auto’s, die ook nog eens heel behoorlijk rijden. Nu is er dan een nieuwe Meriva. In het vorige model reden vooral opa’s en oma’s (of leek dat alleen maar zo?), nu moet het nieuwe model jonge gezinnen de showrooms in trekken. IkVader bekijkt of dat gaat lukken en test deze maand …

336
Share

Kruiswerk Mark en Maas, de thuiszorg organisatie van het stadsgewest Breda, start in maart 2006 met een maandelijkse workshop voor aanstaande en jonge vaders. De workshop wordt gegeven in samenwerking met IkVader.nl. Het is voor het eerst dat Thuiszorg zich op deze manier tot vaders richt.

15
Share

Dochter Rosa wint de One Minute Junior-filmcompetitie met dit filmpje: Hilversumse One Minute Awards from Rosa on Vimeo.

17
Share

Een nieuw jaar, een nieuw boek. IkVader lanceert Zwangerschaps-management voor Mannen, een praktisch handboek voor aanstaande vaders. Van nesteldrang tot pufles, van seks tijdens de zwangerschap tot de rol die je tijdens de bevalling kunt spelen – alles staat er strak, scherp én rijkelijk geïllustreerd in.

19
Share