Jesse Klaver bewijst vaders een slechte dienst


jesse klaver papadagEen toppoliticus die de formatieonderhandelingen stillegt omdat hij een pappadag opneemt. Is Jesse Klaver de nieuwe held van werkende vaders of hebben we juist behoefte aan een voorbeeldvader die zijn zorgdagen wat zorgvuldiger kiest? Henk Hanssen van IkVader.nl geeft zijn ongezouten mening.

Vaders verdienen beter
Mannen die vader worden, worden gewaardeerd door werkgevers. Niet alleen met een schouderklop en een knuffelbeer, maar ook in geld. In 2007 wees een onder 5699 werknemers uitgevoerd onderzoek van de universiteit van Bielefeld uit dat het salaris van vaders significant hoger is dan dat van kinderloze collega’s: per minderjarig kind stijgt het loon met drie procent. Andere onderzoeken bevestigen dit beeld. Een studie uit de VS stelde vast dat vaders gemiddeld zes procent meer verdienen en de Engelse vakbond TUC kwam vorig jaar na een uitgebreide studie tot de slotsom dat de ‘fatherhood bonus’ maar liefst 22 procent bedraagt.

Minder neiging tot jobhoppen
De onderzoekers noemen de volgende redenen om het verschil te verklaren: vaders zijn bereid meer verantwoordelijkheid te dragen, ze werken harder, stippelen bewuster een carrièrepad uit en zijn minder geneigd tot jobhoppen: de loonsverhogingen worden meestal bij hetzelfde bedrijf binnengehaald. Wat de inkomenseffecten zijn voor vaders die er tijdens ingewikkelde fusiebesprekingen waarin zij een cruciale rol vervullen op staan hun wekelijkse ‘papadag’ op te nemen, is niet onderzocht maar de gevolgen laten zich raden. Op z’n best blijft het bij een uitbrander en het mislopen van de jaarbonus, waarschijnlijker is dat ze onmiddellijk worden vervangen en kunnen gaan uitzien naar een andere werkgever.

Gebrek aan maatschappelijke sensitiviteit
Dat Jesse Klaver ruimte creëert voor zijn jonge kinderen valt zeer te prijzen: talloze onderzoeken maken duidelijk dat de betrokkenheid van een vader een sterke en specifieke bijdrage levert aan de ontwikkeling van kinderen. Dat hij bereid is daarvoor een kabinetsformatie te vertragen getuigt evenwel van een gebrek aan maatschappelijke sensitiviteit en een haperend gevoel voor urgentie. Vaders in het land die op de werkvloer hun nek uitsteken door een dag minder te gaan werken, hebben juist behoefte aan een voorbeeld dat bij zijn collega’s en andere belanghebbenden begrip kweekt voor zijn zorgtaken, niet aan een drammer die zijn perplexe medeonderhandelaars tot een vrije dag veroordeelt. Mocht hij tot het kabinet toetreden, dan ligt er voor Jesse Klaver een uitgelezen kans om als pionierende papadagminister de weg te plaveien voor de vele andere vaders die werktijd voor zorgtijd zouden willen verruilen. De beroerde timing van deze papadag beschouwen maar even als een faux pas.

Vorige Een eigen bedrijf én een baby: hoe regelt de moderne vader dat?
Volgende Gezocht: hardlopende vaders!

Ook interessant

Je aanmelden als Afghanistan-soldaat wordt steeds aantrekkelijker. Als je een kind hebt van vijf jaar of jonger, mag je in Nederland vervangend werk doen zodat je voor je koters kunt blijven zorgen, zo besloot een opvallend vadervriendelijke Tweede Kamer gisteren. En als je tenslotte wel aan de beurt bent, hoef je in Uruzgan ook niet op een droogje te zitten. Want, als het aan de liberale politica Annemarie Jorritsma ligt, regelt Defensie een aantal prostituees voor de mannen.

30
Share

‘Daar houden we je aan, Wouter!’ schreef ik een dikke week geleden. In de uitzending van Catherine, waar hij met een aantal vaderologen, waaronder een uwer bloggers, in gesprek ging, beloofde PvdA-leider Bos zich te gaan verdiepen in vadervriendelijker beleid. En zie! Een mirakel! In een digitale pamflet Kinderen eerst doet de partij een reeks verrassende voorstellen, met versterken van de betrokkenheid van vaders als één van de doelstellingen.

13
Share

Twee weken geleden was hij opeens alom aanwezig in ons huis. Rosa kreeg voor haar vijfde verjaardag een dvd van Swiebertje. Zeker 25 jaar had ik niet aan de archetypische zwerver gedacht. Maar hij maakte een come-back alsof hij nooit was weggeweest. Na een paar keer kijken, galmde het ‘Daar komt Swiebertje’ weer door mijn hoofd, de naald viel moeiteloos in de groeven die er nog zaten. Het hele kabinet – Malle Pietje, Saartje, Bromsnor, de burgemeester – kroop uit de bestofte kast van mijn geheugen. Rosa snapte er niet veel van. Hoe kent papa die liedjes al uit zijn hoofd? En: waarom wil hij plotseling zo lang meekijken terwijl ik naar tv kijk? Meestal ben ik na een minuut of tien vertrokken als Rosa zich verliest in Kabouter Plop of Ome Willem. Maar nu wil ik geen moment missen, ook al duren de afleveringen twee keer zolang omdat dochterlief steeds het beeld bevriest om te vragen wat er gebeurt.

27
Share

Kind op komst en geen tijd om al dat voorbereidende werk te doen? Als je in Engeland woont, is er nu een uitkomst. Onder het motto ‘Mum to be? No time free’ neemt de nieuwe firma Babyplanners je namelijk alles uit handen. Van kinderkamer inrichten en kleren kopen tot het aanschaffen van flessen, spenen en …

24
Share

Niets minder dan deze juichkreet prijkt op het omslag van het nieuwe boek De mythe van het glazen plafond van Marike Stellinga. Deze Elsevier-journaliste laat uitbundig de loftrompet schallen over ons mannen. Want, terwijl NL mannen – volgens Marike – in de media worden weggezet als ‘ellebogende Neanderthalers’ scoren we hoog op internationale ranglijsten waarin het gedrag van Neanderthalers eh, …

12
Share

Waarom is de arbeidsdeelname van vrouwen in Nederland een van de laagste van Europa? Waarom stopt liefst dertig procent van de moeders met werken zodra er kinderen komen? Niet omdat ze lui, dom of wat-dan-ook zijn. Nee, de Nederlandse moeder heeft bar weinig vertrouwen in de kinderopvang, zo blijkt uit een nieuwe studie van het Sociaal Cultureel Planbureau.

19
Share