Kraamzorg de Waarden introduceert PaPagina


vader achter laptopDe tijd dat een kraamzorgorganisatie zich uitsluitend richtte op de moeder is voorbij. Als eerste in Nederland introduceert Kraamzorg De Waarden een uitgebreide online service voor aanstaande vaders. Op deze PaPagina kunnen vaders vanaf de eerste weken van de zwangerschap tot 10 weken na de geboorte terecht voor praktische informatie die precies aansluit op hun beleving en behoefte.

Vanaf het begin betrokken
‘Mannen willen tegenwoordig vanaf het begin betrokken zijn,’ zegt Gerard de Wit, directeur van Kraamzorg de Waarden. ‘Ze willen niet alleen alles weten over wat er zich afspeelt in de buik van hun vrouw, maar ze willen ook geïnformeerd worden over de veranderingen die hén te wachten te staan, over de balans tussen werk en privé, over de kosten van de gezinsuitbreiding, enzovoort.’

Samenwerking met IkVader Media
Vandaar dat Kraamzorg De Waarden samenwerking zocht met IkVader Media, de uitgeverij van IkVader.nl en van diverse boeken over vaderschap. IkVader Media verzorgde alle teksten voor de PaPagina en houdt deze ook up-to-date. ‘We zijn erg enthousiast over deze samenwerking,’ zegt De Wit. ‘Vooral omdat de inhoud nu echt is afgestemd op de beleving van mannen. De teksten zijn kort en krachtig, praktisch en met veel humor geschreven.’

PaPagina is gratis toegankelijk
De PaPagina is gratis toegankelijk voor zwangere stellen die zich inschrijven bij Kraamzorg de Waarden. Na je inschrijving krijg je een login die je voert naar de site waar alle informatie te vinden is. En natuurlijk heeft Kraamzorg de Waarden ook voor moeders een uitgebreide eigen informatieservice.

Kraamzorg de Waarden in jouw regio?
Kraamzorg de Waarden is een van de grootste kraamzorg is een van de grootste en meest professionele kraamzorgorganisaties van ons land. De kraamverzorgenden hebben allemaal een gespecialiseerde opleiding gevolgd en worden regelmatig bijgeschoold en geïnformeerd over de laatste ontwikkelingen in de thuiskraamzorg. Als je wilt weten of Kraamzorg de Waarden ook in jouw regio actief is, klik dan hier. Wie weet kun jij ook gebruik gaan maken van de PaPagina!

Vorige Vaders hebben niets te vertellen over babykamer
Volgende Een fietsvakantie naar Zweden in 10 stappen

Ook interessant

Er gaan steeds meer stemmen op om vader & moederdag te vervangen door één ouderdag. Een slecht plan, want in de praktijk komt dit neer op een castratie van vaderdag.

Share

Natuurlijk wil jij deze Vaderdag meer dan een kartonnen stropdas. Daarom organiseert IkVader SMS & Win-actie met prachtige prijzen met een totaalwaarde van bijna € 1000! Doe mee want je maakt een levensgrote kans om één van deze prijzen te winnen!

Share

Herinner je je eigen verjaardagsfeestjes nog? Een rondje snoeptrommel door de klas en samen je vriendjes naar de speeltuin in de buurt. Of hooguit naar de bios. Maar tegenwoordig woedt er tussen ouders een heuse competitie over de manier waarop kindlief Het Verjaardagsfeestje viert. Klimhal, survivaltocht en goochelaar zijn al haast gewoontjes – het moet …

Share

Willem Alexander als vaderPrins Willem-Alexander is vastbesloten als betrokken vader zijn kinderen groot te brengen. Een betere ‘ambassadeur’ voor het vaderschap kunnen zorgende vaders zich niet wensen, in een tijd waarin de zorg voor kinderen nog altijd een vrouwentaak is. Hoe komt het toch dat mannen niet zorgen?

Share

Om de hoek en toch een tikje exotisch: Antwerpen. Zelf zeggen Antwerpenaren dat hun stad het beste van Rotterdam (architectuur en de havens) combineert met een historische binnenstad à la Amsterdam – en helemaal ongelijk hebben ze niet. Hoe haal je alles uit een weekendje Antwerpen? Ik ging met mijn gezin op stap en selecteerde 21 …

Share

Minister De Geus van Sociale Zaken noemde de invoering van de wet Kinderopvang, die op 1 januari 2005 van kracht werd, het absolute dieptepunt uit zijn bewind. Voor werkgevers wordt over een maand een nieuw dieptepunt bereikt. Vanaf januari 2007 worden zij namelijk verplicht een bijdrage te leveren aan de kosten van de kinderopvang. Nederland is zo ongeveer het enige land in de wereld met zo’n regeling. Is het wel terecht dat werkgevers mee moeten betalen aan kosten waar ze in feite niets mee te maken hebben?

Share