GroenLinks wil twee weken betaald vaderverlof

Als het nieuwe kabinet het onderwerp links laat liggen, pakken wij het maar op, moet GroenLinks hebben gedacht. De partij lanceert deze week een initiatief-wetsontwerp om mannen na de geboorte twee weken betaald vaderverlof te geven.

Onderzoek
Gisteren belde een fractiemedewerkster van GroenLinks nog naar onze redactie. ‘We zijn bezig met het voorbereiden van een initiatiefwetsontwerp ter uitbreiding van het vaderverlof. Waar kunnen wij onderzoeken vinden over het belang van de de relatie tussen vader en kind?’ We gaven de geachte medewerkster een paar rake tips en dachten: ‘Goed plan, maar dat gaat vast nog maanden duren.’ Maar nee: nog geen 24 uur later presenteert Halsema’s partij een stevig onderbouwd verhaal over het waarom achter de uitbreiding van het vaderverlof.

Vlees snijden
‘Twee weken vaderverlof is een waardevolle investering voor de band tussen vader en kind,’ zo staat te lezen in het verhaal dat de partij aan haar idee wijdt. ‘Vaders die vanaf het prille begin de kans krijgen om zich te hechten aan de baby, zullen ook meer geneigd zijn om in het latere leven van de kinderen zorgtaken op zich te nemen. Zodat niet meer de vraag zal klinken Wie is die man die op zondag het vlees snijdt?’

Recordhouder
En ja, daar kunnen we het natuurlijk alleen maar hartgrondig mee eens zijn. Want het wordt natuurlijk hoog tijd dat Den Haag ons verlost van onze positie als houders van de beroerdste-vaderverlof-regeling-van-Europa-record. Ja, met de miezerige twee dagen die een vader aan kraamverlof nu krijgt toebedeeld, trekt de Nederlandse vader aan het kortste eind. In Denemarken, Frankrijk en Groot-Brittannië hebben vaders twee weken verlof, in Finland achttien en in Portugal twintig dagen. Noorwegen heeft de ruimste regeling voor vaderverlof: zeven weken.

Lang leven Ineke!
Het wetsontwerp wordt ingediend door het GroenLinks Kamerlid, Ineke van Gent. Wil je haar een virtuele hug geven of haar anderszins toejuichten en/of supporten, stuur dan een mailtje naar w.vgent@tweedekamer.nl.