Het achtste vinkje: het vaderschap


Joris Luyendijk is een bekwaam journalist, zonder meer. Toch heeft hij iets over het hoofd gezien bij zijn nieuwe boek over de zeven vinkjes. Namelijk de wonderlijke effecten van het achtste vinkje, het vaderschap.

Privileges bezorgd door de Gorillakoerier
Ook in deze hectische tijden slaagt Joris Luyendijk er opnieuw in talk of the town te worden. Na Het zijn net mensen (2006) waarin hij de verslaggeving over het Midden-Oosten fileerde en Dit kan niet waar zijn (2015) waarin hij de machinaties van de financiële wereld blootlegde, heeft Luyendijk nu zijn eigen soort langs de meetlat gelegd. Aldus lichaam en geest nalopend telde de ijverige journalist/antropoloog zeven vinkjes die tezamen zijn succes verklaren. Hij is een man (1), hetero (2), wit (3), heeft minstens één in Nederland geboren ouder (4), heeft minstens één hoopopgeleide of welgestelde ouder (5), heeft vwo of gymnasium (6) en een diploma van de universiteit (7). In De zeven vinkjes, hoe mannen zoals ik de baas spelen legt hij uit hoe deze privileges ervoor zorgen dat alle ingrediënten van een zorgeloos bestaan voor een habbekrats door de Gorillakoerier worden thuisbezorgd. Een goed inkomen, een fraaie twee-onder-een-kapper aan een lommerrijke laan, een fijn vriendennetwerk dat elkaar de kansen gunt: voor witte, ABN sprekende mannen met hersens en een paar centen is het leven een eindeloze archipel van mogelijkheden.

Foto: Daniel Smyth, Unsplash.

Als het om de centen gaat, maken kinderen de man
In zijn ijver is Luyendijk echter een vinkje vergeten, het vaderschap. Het vaderschap legt een man namelijk geen windeieren. Het vaderschap is zelfs doorslaggevend voor zijn inkomen. Een paar jaar geleden onderzochten twee sociologen van de universiteit van Bielefeld het effect van het vaderschap op het salaris van mannen. En wat blijkt? Als het om de centen gaat, maken kinderen de man. Want, hoe meer kinderen een man heeft, hoe hoger het salaris is dat hij verdient: per minderjarig kind stijgt het salaris met ongeveer drie procent. Dit effect wordt nog sterker naarmate de man in kwestie hoger opgeleid is. Het achtste vinkje is een ware  vinkjeskatalysator. Zo is het loon van een man met één kind én een academische titel vier procent hoger dan dat van een even oude, even hoog opgeleide man zonder kinderen. En dit verschil stijgt met een tweede kind naar zes procent.

Foto: Vanessa, Unsplash.

Vaderschap maakt een einde aan jobhoppen
Denk niet dat het hier om een flutonderzoekje van een paar persgeile researchers gaat. De studie is met Deutsche Gründlichheit uitgevoerd onder 5699 mannen in loondienst én, de resultaten komen overeen eerdere bevindingen uit vooral Amerikaanse onderzoek. Waaróm vaders meer verdienen? De sociologen noemen de volgende redenen: vaders werken harder (‘Intensivierung beruflichen Anstrengungen’) en stippelen bewuster een carrièrepad uit (‘ausgeprägteren Karriere-entwicklung’). Vaderschap maakt een einde aan jobhoppen en dat wordt gewaardeerd door de werkgevers: de studies laten zien dat loonsverhogingen meestal worden binnengehaald bij hetzelfde bedrijf. Met andere woorden, heren, éénvinkers, drievinkers en zevenvinkers, gaat heen, vermenigvuldigt u en scoor dat vadervinkje! Dít voorrecht is voor iedere man weggelegd.

Vorige Moet ik mijn kind laten vaccineren?
Volgende Daverende drillbeats en mislukte mangopannenkoeken

Ook interessant

Begin dit jaar lanceerden werkgevers, vakbonden en kabinet de Taskforce Deeltijd Plus. Doelstelling: maatregelen bedenken die vrouwen stimuleren meer dan een deeltijdbaan te nemen. Henk Hanssen, hoofdredacteur van IkVader, bepleitte eerder in een column de oprichting van een andere werkgroep: Voltijd Min. Doelstelling: maatregelen bedenken die mannen stimuleren minder te werken. Achterliggende gedachte: als mannen …

Share

De miskende held van alledag, zo noemt Aleid Truijens de moderne vader in een stuk dat vandaag in De Volkskrant is verschenen. Hoewel ze de Nederlandse vader als ‘een beetje een hork’ typeert, meent dat hij niet al te welbespraakt is en ‘met zijn vlassige wortelkop’ geen goddelijk voorkomen heeft, is het tóch een uiterst …

Share

De kwaliteit van kinderzitjes wordt steeds beter. Dat blijkt uit de test van kinderzitjes die de ANWB in samenwerking met Europese zusterclubs heeft gedaan. Dit jaar zijn er 40 verschillende kinderzitjes uit alle gewichtsklassen onderzocht. Facebook Twitter LinkedIn Print Email WhatsApp

Share

Het roer om! Alles verkopen, zeilen hijsen en wegwezen! We denken er allemaal weleens aan maar ondernemer Peter Schulz (48) voegde de daad bij het woord. In november 2007 verkocht hij zijn bedrijf, zijn huis, zijn auto en zijn huisraad. Hij begon aan een bijna twee jaar durende wereldreis, samen met zijn vrouw Mieke en hun …

Share

Even genoeg van alles? Zin om helemaal opnieuw te beginnen en ergens op een Polynesisch eiland je eigen stam op te richten? Dat kan! De Britse ondernemers Ben Keene en Mark James zoeken avonturiers die op een onbewoond eiland hun eigen leefgemeenschap willen beginnen. Ja, de kinderen mogen mee. Snel reageren is wel gewenst. Er zijn nog zo’n 4000 plaatsen te vergeven.

Share

Citroën scoort al een tijdje erg goed met de C4 (Grand) Picasso. Leuke auto, maar niet iedereen heeft zo’n groot gezin. Kan het niet een maatje kleiner? Tuurlijk, zeiden die Fransen, en bouwden de C3 Picasso. Entree! Facebook Twitter LinkedIn Print Email WhatsApp

Share