Minister moet positie zelfstandige zwangere vrouwen verbeteren


zwangere zelfstandige vrouwMinister De Geus van Sociale Zaken moet snel zorgen voor betaald zwangerschapsverlof voor vrouwen die zelfstandig werken. Sinds in 2004 de Wet Arbeidsongeschiktheidverzekering Zelfstandigen (WAZ) is afgeschaft, moeten zwangere freelancers en ondernemers hun verlof zelf betalen, in tegenstelling tot vrouwen in loondienst. Volgens een advies van de Commissie Gelijke Behandeling is dit niet terecht en zelfs discriminerend.

Geen vetpot
Tot voor kort kregen zwangere zelfstandigen tijdens hun verlofperiode een uitkering ter hoogte van 100 procent van het minimumloon. Ook al geen vetpot, maar in elk geval iets. Elk jaar maakten vijfduizend vrouwen gebruik van deze regeling. Maar, sinds de WAZ is afgeschaft dienen zwangere zelfstandigen zich zelf te verzekeren via particuliere verzekeringsmaatschappijen.

Wijze senatoren
De Tweede Kamer ging met deze regeling akkoord, de Eerste Kamer echter niet. De wijze senatoren meenden dat de regeling in strijd zou kunnen zijn met het Europese recht en vroeg de minister de zaak goed te laten onderzoeken. Hierop legde De Geus de kwestie voor aan de Commissie Gelijke Behandeling die gisteren haar advies publiceerde. De commissie roept de minister op om tijdens de zwangerschaps- en bevallingsperiode van zelfstandigen zorg te dragen voor een ‘adequate uitkering, dat wil zeggen zonder uitsluiting, wachttijden en premieverhoging’.

Proces
De FNV en het Clara Wichmann instituut zijn ook actief op dit gebied. Zij stapten eind 2005 naar de rechter om de ongelijke rechtspositie van zwangere zelfstandigen aan te vechten. Of zelfstandigen die op dit moment zwanger zijn iets hebben aan de nieuwe adviezen is nog afwachten. Het minste waar zij recht op hebben is op een regeling die hen met terugwerkende kracht alsnog een uitkering biedt.

Vorige Hoe lang kan je zwangere vrouw blijven werken?
Volgende Sexbom Anna Nicole Smith zwanger

Ook interessant

refuge du sele vakantie met pubers

Breek jij je ook het hoofd over de vraag welke vakantiebestemming pa én puber straks wél tevreden stemt? Het enige wat je puber wil is nog meer pubers. Hoe meer en hoe lawaaiiger, hoe beter. Het enige wat jij wil is een rustig plekje in de zon. In de Franse Alpen vond ik de plek …

Share

Scribente Liesbeth Wytzes in het stralende 19e eeuwse mantelpakje dat ze altijd aantrekt als ze vaders gaat afzeiken. Het kind is geleend van de buurvrouwIeder mens heeft recht op zijn onnozelheid natuurlijk, maar who the f*ck is Liesbeth Wytzes om in Elsevier haar vaderhaat te ventileren? Afgelopen Vaderdag stofte GroenLinks een oud voorstel af om de Nederlandse vader te ‘bevrijden’ van zijn positie als Europees recordhouder ‘Meest Miezerige Kraamverlofregeling’.  Samen met FNV en CNV pleit GL voor verlenging van het (volledig doorbetaalde) kraamverlof van twee dagen naar twee weken. Maar, mevrouw Wytzes vindt dit ‘een onzinnig idee’. Sterker nog: ze laat weten dat de huidige twee verlofdagen moeten worden afgeschaft. Want, schrijft ze in een column waarin ze reageert op het GroenLinks-voorstel: ‘Waarom zou je die net bevallen moeder, die al genoeg aan haar hoofd heeft, ook nog eens opschepen met een man in huis? (…)Mannen willen daar zoals altijd natuurlijk weer met hun neus bovenop staan. Toch zouden ze juist nu moeten beseffen dat ze teveel zijn. Ten eerste tijdens de bevalling zelve. Was het niet veel beter om daar helemaal geen man bij in de buurt te hebben?’

Share

Op zoek naar de grenzen van de stad

test_opelantara1_opening

Hoewel SUV’s steeds meer worden geclassificeerd als ‘aso-bakken’ (deels zeer onterecht), stijgt de populariteit van de ‘softe’ terreinauto nog immer. Is zo’n hoog op de wielen staand bakbeest ook geschikt als gezinsauto? Arjan Velthoven test de Opel Antara 2.0 CDTi. “Moet ik je een kontje geven of klim je er zelf in?”

Share

Meewarig Er wordt weleens meewarig geglimlacht om Rotterdam. Steeds maar weer die handen uit de mouwen steken, roepen dat Amsterdam Facebook Twitter LinkedIn Print Email WhatsApp

Share

Vaderschap heeft vele voordelen, een daarvan is dat je beter verdient dan mannen zonder kinderen. Een ander voordeel is dat je op je werk beter presteert, zo blijkt uit Nederlands onderzoek dat deze week is gepubliceerd. Werknemers die een gezin hebben en in hun vrije tijd leuke dingen doen met het gezin, presteren beter op …

Share