Tobweek voor werkende moeders


De vennoten Moederschap & Werk raakten deze week weer eens hevig met elkaar in de clinch. Nu heeft menig werkende moeder het sowieso al zwaar te verduren, zeker wanneer ze voor meer dan een bijbaantje als luizenmoeder kiest. Vaak moet ze haar keuze verdedigen tegenover haar eigen moeder en in deeltijd of niet werkende vriendinnen. En dan zijn er nog collega’s die om half zes bezorgd informeren of het geen tijd is om naar huis te gaan. En: sinds deze week kunnen die collega’s en andere aanrechtaanhangers wapperen met de resultaten van een onderzoek waaruit blijkt dat de kinderen van werkende moeders een stuk ongezonder zijn dan kinderen van thuisblijfmoeders.

Meer tv
Je zou je vrouw haast verplichten om thuis te blijven, als je de resultaten van dit onderzoek, uitgevoerd door het Britse Institute of Child Health, mag geloven. Kinderen van werkende moeders gaan vaker met de auto naar school, kijken vaker meer dan twee uur per dag televisie en drinken meer frisdrank. Het verschil tussen de moeders wordt groter al naargelang ze meer werken. Zo zouden moeders met een fulltime baan hun kinderen ook nog minder fruit en groente geven.

Snacks
Overigens bleek er geen verband te bestaan tussen moeders, hun werk en de hoeveelheid ongezonde snacks die een kind krijgt. Ook de lichamelijke beweging van kinderen bleek los te staan van moeders carrière. Professor Catherine Law, een van de onderzoeksters, benadrukt dat de resultaten van de studie niet verkeerd mogen worden uitgelegd. ‘Onze resultaten impliceren niet dat moeders niet zouden moeten werken,’ zo laat zij weten. ‘Ze onderstrepen eerder dat er programma’s moeten komen die ouders kunnen helpen een gezonde omgeving te creëren voor hun kroost.’ Aan het onderzoek werkten 12.500 Britse kinderen onder de 5 jaar mee. Of de studie werd gesponsord door de Britse versies van de SGP en de ChristenUnie werd niet bekend gemaakt.

Opgelucht
Tja, er zijn dagen dat we hier op de redactie ronduit opgelucht zijn dat we allemaal van het mannelijk geslacht zijn. Er is niemand die aan je kop zeurt als je een keer wilt overwerken en je hoeft niet bang te zijn te worden gepromoveerd om het simpele feit dat je man bent. Want, ook dát kregen werkende vrouwen deze week nog te verduren. Een quota-manifest van een groep die van de overheid eist dat bedrijven worden verplicht veertig procent van hun bestuursfuncties in te ruimen voor vrouwen. Verdacht: het manifest is een niet geheel belangeloos initiatief van Women Capital, een bedrijf dat gespecialiseerd is in de werving en selectie van vrouwen voor managementbanen. Via het manifest verwacht Women Capital dus een hoop kapitaal binnen te hengelen. Gisteravond woedde er een discussie over dit onderwerp in Pauw & Witteman. Nou ja, discussie – er was geen touw aan vast te knopen want de dames praatten consequent door elkaar heen.

Kippenhok
Met name Opzij-hoofdredactrice Magreet van der Linden, als Zomergastvrouw nog een voorbeeldig luistervermogen demonstrerend, wist zich te onderscheiden als hoogst intolerante gespreksdeelnemer. Kijkende bedrijfsdirecteuren, en directrices, zullen zich hebben afgevraagd waar het heen moet met hun onderneming als hun bestuurskamers van Rijkswege moeten veranderen in een dergelijk kippenhok.

Afkolven
Wat niet wegneemt dat bedrijfsdirecteuren werkende moeders meer tegemoet kunnen komen, bijvoorbeeld als het om afkolven gaat. Afkolven, je weet wel, het handmatig afpompen van borstmelk. Van de werkende moeders met een baby geeft 72 procent borstvoeding. Meer dan de helft van hen kolft op het werk. 41 procent van de kolvende werkmoeders geeft aan dit op een goede plek te kunnen doen: een rustige en af te sluiten ruimte. Maar liefst 40 procent zegt te moeten kolven in een ongeschikte ruimte, zoals een kopieerhok. Dat blijkt uit de tussentijdse resultaten van de FNV-enquête ‘Vaders, moeder, hun werk en de zorg’ die deze week werd gepresenteerd. In 2006 was het percentage vrouwen, dat aangaf te moeten kolven in een ongeschikte ruimte, ook 40 procent. In drie jaar tijd dus geen meter opgeschoten, zij het dat er tegenwoordig wel kekke handsfree setjes beschikbaar zijn. Kortom, het blijft tobben voor werkende moeders. Kop op meiden!

Vorige Gemengde gezinnen snel uit elkaar
Volgende Nieuwe T-shirts in IkVaderShop

Ook interessant

Opeens staat ze in je huis: een tiener met een beugel en een laptoptas. Wie? Juist, het is je oppas! Eh, om te voorkomen dat je haar zoekend naar woorden aan blijft gapen, schreef een heuse expert van Oppassen.nl voor ons deze onmisbare handleiding: Hoe Om Te Gaan Met Je Oppas. Doe er je voordeel …

Share

"Leraren zijn geen kinderoppassers," schreef minister van Onderwijs Maria van der Hoeven nog geen week geleden schampertjes op haar weblog. Nee, het Tweede Kamerbreed omarmde voorstel van VVD-leider Van Aartsen om basisscholen te verplichten kinderopvang te bieden tussen half acht ‘s ochtends en half zeven ‘s avonds, zou er voorlopig niet van komen. Ook PM Balkenende reageerde zuinig. Maar zie, gisteren kwam uit het kabinet het nieuws dat het voorstel in beleid wordt omgezet. Een revolutie!

Share

Een chipsfabrikant liet een jaar of wat geleden een onderzoekje doen, onder meer naar wie de baas was over de afstandsbediening. Hier bleek nog een ouderwets adagium te gelden: ‘Vaders wil is wet!’ De comfortabele Vaderstoel kwam op een mooie tweede plaats. Daarin lag de afstandsbediening trouw te wachten tot pappa weer thuis kwam van het harde weken voor de dagelijkse portie vlees, dus niet alleen op zondag. Dat waren nog eens tijden!

Share

Ondanks alle ronkende idealen, overheidsvoorschriften en goede bedoelingen, kan een crèche op een dumpplaats lijken waar de op de stoep rokende, druk over het weekend kwebbelende leidsters met een schuin oog op je kind letten. Ja, hier spreekt nare ervaring… Gelukkig is er in de regel geen reden om je ongerust te maken.

Share

Worden mannen steeds vrouwelijker? Die vraag dringt zich deze week wel heel ernstig op. Het mannenvakblad Men’s Health deed een onderzoek waaruit blijkt dat mannen meer geld aan kleding en verzorgingsproducten besteed dan aan vrouwen. En tegelijkertijd vond deze week in Utrecht de eerste Nederlandse verkiezing tot ‘Huisman van het Jaar’ plaats. Wat is er in godsnaam aan de hand met de mannen van ons land? IkVader stuurde haar enige vrouwelijke reporter op onderzoek uit.

Share

Erna Hooghiemstra, directeur van de Nederlandse Gezinsraad, debiteert over het algemeen rake standpunten. In haar uitingen in de media laat zij zich doorgaans kennen als een pleitbezorger van een grotere betrokkenheid van vaders in de opvoeding. Maar in de NRC van gisteren rijdt ze plots een scheve schaats. De krant vroeg haar te reageren op het onthullende onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau waaruit blijkt dat níet de (vermeende hoge) kosten er de oorzaak van zijn dat in Nederland zo weinig gebruik wordt gemaakt van kinderopvang – maar het feit dat moeder zo weinig vertrouwen hebben in de kwaliteit van de kinderopvang.

Share