Werken van 9 tot 3


werkende moederJe bent vader (anders zou je dit nu waarschijnlijk niet lezen). En jij hebt een drukke baan. Je partner echter ook. Jullie staan elke morgen vroeg op, kleden de kinderen aan, brengen ze en halen ze. Een van jullie kookt. En iemand moet nog het huishouden doen. Kortom: jij en je partner hebben het er maar druk mee. Maar dat hoeft nu gelukkig niet langer: Vivienne Westerhoudt introduceert de 9 tot 3 baan voor mama’s!

Het bekende verhaal
Ouders worstelen tegenwoordig maar al te vaak met het vinden van de juiste balans tussen werk en privé. Als er geen passende kinderopvang kan worden gevonden is een van de partners (meestal de moeder) al snel geneigd zijn of haar baan op te geven. Op deze manier gaat er heel wat potentieel verloren. Veel hoogopgeleide vrouwen nemen niet deel aan het arbeidsproces, maar trekken zich noodgedwongen terug. Jammer eigenlijk! Dat vond ook de initiatiefneemster Vivienne Westerhoudt. Op moederdag 2004 richtte zij, zelf hoogopgeleid en moeder van twee kinderen, het initiatief ‘9 tot 5 baan’ op.

Slimme moeders
Mamas.nl, het interactieve platvorm voor de eigentijdse moeder tussen de 30 en 50 bemiddelt tussen moeders die graag willen (blijven) werken en werkgevers.Uitgaanspunt is het volgende: Door alleen tijdens schooltijden te werken, zijn ouders met schoolgaande kinderen verlost van het zoeken naar een opvang. Ze hebben meer tijd voor hun kinderen en dagelijkse bezigheden. Dat hoeft volgens Vievienne niet ten koste van de werkgever te gaan. In tegendeel: Iemand die minder uren maakt, hoef je immers ook minder te betalen. Daarnaast zeggen vast werktijden van 9 tot 5 niets over de kwaliteit of de hoeveelhied werk die de werknemer verzet.

Onderzoek en resultaat
Samhoud is een adviesbureau dat zich richt op de mensen binnen organisaties. Zo houdt Samhoud elk jaar verschillende onderzoeken naar de houding en mening van werknemers uit en adviseert aan hand hiervan de bedrijven. In 2005 komt het rapport van plezier& prestatie uit. Het is algemeen bekend dat plezier in je werk ook zal leiden tot hogere prestatie. Maar hoe ontstaat dit plezier nou? Welke factoren maken werk leuk? Het rapport geeft hierop antwoord en noemt o.a. openheid, bevestiging en waardering maar ook vrijheden, zoals flexibele arbeidstijden, eigen indeling en verantwoordelijkheid. Conclusie: Meer vrijheid, meer plezier. Meer plezier, betere prestaties. Eind goed, als goed. Op deze manier zijn beide, werknemer maar ook werkgever, beter af. Eigenlijk gek dat niet meer mensen gebruik maken van de 9 tot 3 dagen! Vivienne: ‘Tot nu toe heb ik mij vooral op moeders gericht’. Dus, mannen van Nederland. Heb je een vrouw die graag weer aan de slag zou willen? Of heb je een drukwerkende vrouw die juist wat meer tijd voor de kinderen zou kunnen gebruiken? Kijk dan eens op de site van Vivienne. Want: ‘ook vaders kunnen hier zeker hun voordeel mee doen’, aldus Vivienne. En wie weet, misschien is zo’n baan ook wel iets voor jou?!

Vorige Onderzoek: kinderwens gaat voor alles!
Volgende Heb jij een IJsbrand gekend?

Ook interessant

Gelukkig zijn er bij de PvdA een paar Kamerleden die hun eigen minister scherp houden. Woensdag voerde minister Plasterk overleg met een Tweede Kamer-commissie over zijn emancipatienota. Dat zijn beleidsvisie zich vrijwel exclusief op vrouwen richt en mannen in hun rol als vader vrijwel negeert, kwam de PvdA-bewindsman op fikse kritiek te staan. Van zijn partijgenote, PvdA-vice-fractievoorzitter Mariëtte Hamer, kreeg hij zelfs een heus Plan voor de Man aangeboden waarin tien concrete maatregelen worden voorgesteld om mannen in staat te stellen meer tijd te besteden aan het vaderschap.

Share

Is het je weleens opgevallen dat je vrouw er een paar dagen per maand opeens extra aantrekkelijk uitziet? Nieuw geurtje, naveltruitje, spannende lingerie… Grote kans dat haar lichaam dan een eisprong beleeft. Uit een recente studie blijkt dat vrouwen zich, zonder het zelf te beseffen, op hun best laten zien als ze het vruchtbaarst zijn. …

Share

Stopcontactbeschermers en traphekjes zijn niet meer nodig. Een puber in da house vergt zachte plofbanken waar een meidenzwerm op neer kan strijken en molestbestendige meubels voor als hij met een horde slungels binnen komt vallen. Woonkamer aanpassen De mate waarin de woonkamer moet worden aangepast valt best mee. Ja, de sensuele designfauteuil van Natuzzi die …

Share

Engelse mannen beschouwen zichzelf als heersers op en rond het voetbalveld, in feite zijn het mietjes. Want, wat blijkt uit een onderzoek? Liefst twintig procent van de Britse binken weigert de luier van zijn kind te verschonen. Ach gut. Gasmasker nodig, gentlemen? Zeker, en geef die vaders gelijk een schop onder de kont erbij. Want, …

Share

Kia timmert lekker aan de weg met gezinsvriendelijke auto’s de laatste jaren. Denk maar eens aan de C’eed Sporty Wagon. De Koreanen zijn een van de eersten om een auto neer te zetten in het nieuwe urban crossover segment: de lekker eigenzinnige Soul. Om er achter te komen of deze auto geschikt is voor gezinsgebruik, …

Share

Moderne vaders mogen tegenwoordig heel betrokken zijn bij de zwangerschap, als het om de inrichting van de babykamer gaat hebben ze nog steeds bar weinig in te brengen. Liefst 89% van de aanstaande moeders acht zichzelf verantwoordelijk voor de inrichting van de babykamer. Manlief mag behangen en schilderen. Dit blijkt uit een onderzoek dat is …

Share